Gizlilik Politikası

TARAFLAR, SALUTEM hakkında öğrendiği her türlü gizli bilgiyi korumayı ve saklamayı kabul eder. Elde edilen veya hizmetin icrası sırasında ya da SALUTEM’a ait işyerine veya eklentilerinde SALUTEM kaynaklarına/sistemlerine erişim yoluyla vb. şekilde elde edilen her türlü yazılı, sözlü, elektronik vb. gizli bilgiyi bu sözleşmenin icrası dışında herhangi bir sebeple kullanmayacak, herhangi bir üçüncüsü şahıs veya kuruluşa açıklamayacak, korumak ile mükellef olacaktır.

Gizli bilgi; tüm servis ürünlerini; SALUTEM tarafından gizli olduğu bildirilen her türlü bilgiyi; SALUTEM’un iştigal ettiği her türlü iş (bunların keşfi, icadı araştırması, geliştirilmesi, imali ve satışı dâhil), süreç veya genel ticari faaliyetler (satış maliyetleri, kar, fiyatlandırma metotları, organizasyon ve personel listesi dâhil) ile ilgili her türlü bilgiyi ve bu madde kapsamında aksi belirtilmedikçe SALUTEM bilgi kaynaklarına / sistemlerine (bilgisayar, iletişim ağı, her türlü iletişim aracı dâhil) erişim yoluyla elde edilen bütün bilgi veya verileri sayılanlara sınırlı olmak kaydıyla kapsamaktadır.

Kendisine GİZLİ BİLGİLER verilen ya da sair yolla GİZLİ BİLGİLER’e ulaşan TARAF, bu GİZLİ BİLGİLER’in ve GİZLİ BİLGİLER’e ilişkin fikri mülkiyet hakları dahil tüm hakların tamamen ve kesinlikle diğer TARAF’a ait olduğunu kabul eder.

GİZLİ BİLGİLER’i alan TARAF, İş’in görülmesi sebebiyle kullanılacak GİZLİ BİLGİLER’i, sadece İş’i görmek için ihtiyacı olan yetkili personeline “çok gizli”, “gizli”, “kişiye özel” gibi gizlilik düzeyi hakkında uyarıcı notlar ve ibareler koymak suretiyle iletecektir. GİZLİ BİLGİLER’i alan TARAF, personelinin işbu Sözleşme’de belirtilen gizlilik yükümlülüklerine uymasını sağlayacağını ve bu gizlilik yükümlülüğünün görevde oldukları süre içinde veya daha sonra personeli tarafından ihlal edilmesinden dolayı, diğer TARAF’a karşı sorumlu olacaktır.

GİZLİ BİLGİLER’i alan TARAF, İş’in görülebilmesi için ve sadece kendi iç kullanımı halleri hariç olmak üzere, edindiği GİZLİ BİLGİLER’i, diğer TARAF’ın yazılı onayı olmaksızın, kopyalamayacak, çoğaltamayacak; herhangi bir sebeple hiçbir 3.gerçek ya da tüzel kişiye, kamuya ve İş’le ilgili olmayan personeline açıklamayacak ya da bu şekilde sonuçlanacak davranışlarda bulunmayacaktır. GİZLİ BİLGİLER’in kamu tarafından zaten biliniyor olması ve yetkili mercilerin yasalar çercevesinde GİZLİ BİLGİLER’i talep etmesi halleri GİZLİ BİLGİLER’in açıklanmaması yükümlülüğünün istisnalarıdır.

GİZLİ BİLGİLER, işbu Sözleşme hükümlerine aykırı olarak, kısmen ya da tamamen, 3.gerçek ya da tüzel kişilere açıklanmış olsa bile, TARAFLAR’ın açıklanmamış kısma ilişkin gizlilik yükümlülüğü aynı şekilde devam edecektir. İşbu Sözleşme’ye aykırı olan bu durum, GİZLİ BİLGİLER’in geri kalan kısmının da açıklanması için hiçbir şekilde haklı gerekçe oluşmayacaktır.

GİZLİ BİLGİLER’i alan TARAF, GİZLİ BİLGİLER’i, hiçbir şekilde İş’in görülmesi dışında kullanmayacak, diğer TARAF’ın ticari olsun - olmasın işbirliği içinde olduğu ve/veya piyasada rekabet içinde çalıştığı 3.gerçek ya da tüzel kişilerle, söz konusu GİZLİ BİLGİLER’i doğrudan ya da dolaylı olarak kullanmak suretiyle, bir hizmet ilişkisine veya ticari ilişkiye girmeyecek, rekabet etmeyecek, diğer TARAF’ın menfaatlerine zarar vermeyecektir.

İşbu Sözleşme, Yürürlük Tarihi’nde yürürlüğe girecek ve yukarıda tanımlanmış olan İş süresi boyunca ve/veya her halükarda TARAFLAR’dan herhangi biri tarafından en az 30 (otuz) gün önce noter marifeti ile feshi ihbarda bulunulması halinde feshi ihbar süresinin sonuna kadar yürürlükte kalacaktır. İşbu Sözleşme ve hükümleri, her halükarda, Sözleşme’nin herhangi bir sebeple sona erdiği tarihten itibaren 1 (bir) yıl süre ile geçerli olacak ve yürürlükte kalacaktır.

TARAFLAR’dan herbiri, işbu Sözleşme’nin sona ermesi veya feshedilmesi halinde, diğer TARAF’ça kendisine verilmiş tüm GİZLİ BİLGİLERİ, dokümanları ve materyalleri, yazılı ya da sözlü herhangi bir talebe gerek kalmaksızın ve hiçbir suret almaksızın Sözleşme’nin sona erdiği veya fesh edildiği tarihten itibaren en geç 15 (onbeş) gün içinde diğer TARAF’a iade edecektir.

TARAFLAR’dan herbiri, kendisinin ya da personelinin, işbu Sözleşme’de düzenlenmiş olan yükümlülüklere aykırı davranması halinde, diğer TARAF’ın uğradığı ya da uğrayacağı işbu Sözleşme’den doğan her türlü zararı tazmin etmekle yükümlüdür.

İşbu Sözleşme kapsamına yapılacak her türlü ihbar, talep ve diğer bildirimler; TARAFLAR’ın işbu Sözleşme’nin giriş kısmında belirtilen tebligat adreslerine yapılacaktır. İşbu Sözleşme’ye ilişkin olarak TARAFLAR arasında yapılacak olan her türlü bildirimler iadeli taahhütlü posta, yetkili imza karşılığı elden teslim suretiyle gerçekleştirilecektir. TARAFLAR, işbu Sözleşme’nin giriş kısmında belirtilen adreslerinin kanuni tebligat adresleri olduğunu, bunlarda meydana gelebilecek değişiklikleri diğer TARAF’a bildirmeyi, bu adreslere ve numaralara yapılacak tebligat ve bildirimlerin kanunen geçerli bir tebligatın tüm hüküm ve sonuçlarını doğuracağını kabul ederler.